Il Decreto Coesione ha introdotto un esonero contributivo per favorire la stabilità dell’occupazione giovanile nel settore privato.
Per le assunzioni a tempo indeterminato, o la trasformazione di contratti a tempo determinato, avvenute nel periodo fra l’1 settembre 2024 e il 31 dicembre 2025, di lavoratori under 35 anni mai occupati a tempo indeterminato, è possibile fruire dell’esonero dal versamento del 100% dei complessivi contributi previdenziali a carico dei datori di lavoro privati (esclusi i premi e contributi INAIL), nel limite mensile di 500 euro per i lavoratori occupati in Emilia-Romagna.
L’esonero è garantito per un massimo 24 mesi e non è applicabile al lavoro domestico né all’apprendistato.
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